Аутсорсинг охраны труда на предприятии
Сопровождение по вопросам охраны труда (Аутсорсинг) – это методические консультации, корректировка и контроль действий Клиента по вопросам охраны труда, пожарной и электробезопасности.
В соответствии со ст. 211 ТК РУз, общее руководство работой по обеспечению безопасных условий и охраны труда, а также организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, возлагается на работодателя.
В случае отсутствия в организации службы охраны труда или штатного специалиста их функции осуществляет работодатель, либо уполномоченный им работник или организация, оказывающая услуги в области охраны труда.
- Разработку системы управления охраной труда и методическую помощь при ее внедрении;
- Организацию проведения вводного инструктажа по охране труда и инструктажей на рабочем месте, а также контроль правильности их проведения;
- Обновление (актуализация) всего комплекта документов по охране труда (приказов, положений, целей, планов, программ, инструкций и т.д.);
- Организацию обучения по охране труда, безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи пострадавшим, стажировки на рабочем месте и проверки знаний требований охраны труда;
- Методическую помощь в разработке планов и программ по улучшению условий и охраны труда, соглашения по охране труда, коллективного договора;
- Организацию специальной оценки условий труда, предварительных и периодических медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований работников;
- Организацию проведения предрейсовых медицинских осмотров водителей;
- Периодическую проверку условий труда на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также осуществления контроля за соблюдением законодательства об охране труда;
- Разработку и внедрение производственного контроля.
- Идентификация- на основании идентификации проводится комплексный аудит документации предприятия и анализ самого производства с целью выявления несоответствия организации экостандартам.
- Составление протокола (отчета) с указанием несоответствий предприятий экостандартам.
- Гарантированное выполнение указанного в договоре объема работ в соответствии с календарным планом;
- Более качественное и быстрое выполнение работ по охране труда за счет большого опыта сотрудников компании в различных направлениях;
- Высвобождение времени руководителя, которое он может использовать рационально, сконцентрировавшись на главных стратегических целях и задачах своей организации;
- Возможность проконсультироваться с экспертом в любое время; экономия бюджета на организацию рабочего места для штатного специалиста;
- Оказание помощи в организации обеспечения охраны и условий труда работодателю;
- Осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя;
- Создание и обеспечение функционирования системы управления охраной труда;
- Полное обеспечение вновь создаваемого предприятия;
- Проведение профилактической работы на действующем предприятии путем непрерывного совершенствования деятельности по обеспечению охраны труда;
- Большой опыт работы в области охраны труда;
- Опыт взаимодействия с надзорными органами;
- Обученный и сертифицированный персонал;
- Максимальная оперативность;
Еще один вариант аутсорсинга – это частичный аутсорсинг в области охраны труда. Организовать медосмотр, составить перечень необходимых инструкций, документаций, помочь расследовать несчастный случай и многое другое. Как правило, это те работы, которые нужно выполнить здесь и сейчас.
Присылайте нам заявку по электронной почте reshenie.uz@mail.ru или воспользуйтесь формой расположенной ниже