Документы по ГО и ЧС
Разработка и наличие документов по ГО и защите от ЧС необходимы для соблюдения требования законодательства. В случае проведения проверки инспектор МЧС уполномочен проверять в частности документацию по ГО и ЧС, которая должна быть в организации в обязательном порядке. Отсутствие документов и ответственного за вопросы ГО и ЧС (в организации, компании и т.п.) приводит к предписаниям направленным на устранение выявленных нарушений и штрафам за нарушение требований законодательства.
Сотрудники “Ohrana-Truda.UZ” помогут Вам и расскажут, как разработать документацию по ГО и ЧС, определят, как изменить уже имеющиеся инструкции и утвердить новые.
Мы разрабатываем пакеты документов по ГО и ЧС для школ, детских садов, высших учебных заведений, коммерческих организаций, заводов и любых других компаний. Работаем с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями.
Экономически целесообразней разработать документы ГО и ЧС с помощью профессионалов. Цена разработки документов по ГО и ЧС значительно ниже, чем сумма возможных штрафов от инспектирующих органов. Кроме того, постоянные изменения законодательства и требований к документам, могут заставить организацию ходить по кругу от штрафа к штрафу, в попытке выполнить все предписания инспектора.
- Приказы о назначение лиц, ответственных в области ГО и ЧС (данное должностное лицо будет разрабатывать документы и проводить инструктаж); проведении учений; по итогам тренировок;
- Положения об ГО в организации;
- Перечень функций специалистов, отвечающих за ГО и ЧС в организации и их обязанности;
- Программу обучения и расписание занятий, утвержденные руководством;
- Журналы учета занятий, зачетные ведомости – должны быть заполнены в соответствие с планом обучения;
- Планы тренировок, учений, с указанием дат и времени и их подготовки; предупреждения ЧС, ликвидации последствий; мероприятий на год;
- Инструкции для сотрудников на случай ЧС природного и техногенного характера и т.д.
Обтекаемая формулировка в законодательстве позволяет инспектору выписать штраф при отсутствии хотя бы одного из документов или его неверном заполнении. При этом, такого вида административного наказания как предупреждение не предусмотрено.